Posted by: kratauy | มกราคม 11, 2009

ทำงานให้ใคร

ไม่เข้าใจ…

หลายๆอย่างที่เข้ามาในช่วงนี้มันรู้สึกแปลกๆ ไม่รู้ว่าสิ่งไหนดี สิ่งไหนร้าย สิ่งไหนถูก สิ่งไหนผิด หรือแม้กระทั่งคำพูดของคนยังแยกไม่ค่อยออกเลยว่า เค้าจริงใจ หรือเสแสร้ง หรือแค่หยอกพอขำๆ อาจเป็นช่วงที่อะไรมันยุ่งๆ อะไรหลายๆอย่างมันยังไม่ลงตัว มันก็เลยรู้สึกแย่ๆ ทั้งที่ไปพักผ่อนมาแล้วเกือบเดือน กลับมาจับต้นชนปลายไม่ค่อยจะถูก ยิ่งพอกลับมาเจอเจ้านายแล้วบอกว่า “ดีทำงานราบรื่นไม่มีใครมีปัญหา” บอกตรงค่ะว่า งง การทำงานไม่มีปัญหาเลยเป็นไปได้อย่างไร หรือว่าต้องการแค่ว่า “ดีครับท่าน ทันครับผม เหมาะสมครับนาย”ถ้าต้องการแค่นี้ได้อยู่แล้ว ในขณะที่นังกระเทยไม่อยู่ แต่ถ้านังกระเทยอยู่อันไหนดี อันไหนเห็นด้วย ก็โอเค แต่ถ้ามีความรู้สึกว่าไม่เห็นด้วย ก็คงไม่เก็บไว้ให้หนักสมองหรอก มันต้องหาบทสรุปให้ได้ นั้นก็เป็นปัญหาแล้วหรือ?…..

การทำงานไม่ว่าจะเป็นกับลูกน้อง กับเพื่อนร่วมงาน หรือแม้กระทั้งกับเจ้านาย มันควรจะมีการโต้ตอบไปมาแล้วหาสิ่งที่ดีที่สุดให้องค์กร แยกให้ออกว่าเราทำงานให้ใคร เราไม่ได้ทำงานให้ตัวเราเอง เราไม่ได้ทำงานให้ลูกน้อง เราไม่ได้ทำงานให้เจ้านาย แต่…เราทำงานให้องค์กร เพราะฉะนั้น อะไรก็ตามที่ดีต่อองค์กรเราทำไปเถอะ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นก็ต้องให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กรด้วย อยู่บนรากฐานของการทำงาน มีหัวหน้า มีลูกน้อง ไม่ใช่ข้ามาคนเดียว อยู่ไม่ได้หรอก ยังไง หัวหน้าเอาเองตายแน่ๆ…

Advertisements

Responses

  1. ไม่ต้องกังวลกับคำพูดของใครๆ หรอกพี่ ช่วงที่ใครต่อใครลางานกัน ถามว่าหน้างานมีปัญหามั๊ย ขอตอบเลยว่ามีและมากด้วย แต่ก็พยายามแก้ไขในส่วนที่พอจะแก้ได้ ส่วนปัญหาหลายอย่างที่เกินกำลัง พวกเราก็ไม่อยากนำไปพูดให้มากความ เพราะถ้าคนที่ไม่เข้าใจก็จะแปลความหมายผิดเพี้ยนกันไปอีก ก็รอปรึกษาพี่ซึ่งเป็นหัวหน้าโดยตรงดีกว่า

  2. การทำงานOperationต้องสามารถที่จะแก้ไขปัญหาให้จบในทันทีที่รู้ปัญหา ถ้าไม่มีปัญหาอะไรก็เหมือนไม่ได้ทำงาน แต่ถ้าปัญหามันเกิดขึ้นมาบางครั้งมันก็หนักเกินกว่าที่จะรับ ดังนั้นเวลาที่ไม่มีปัญหาเราควรคิดถึงปัญหาแล้ว แล้วทำนโยบายการแก้ไขปัญหาไว้ เพื่อเมื่อเกิดปัญหาจะได้จัดการได้ง่ายขึ้น

  3. ปัญหาเกิดขึ้นได้หลายรูปแบบ แล้วแต่จะหนักหรือเบา แก้ไขในสถานะการณ์นั้นให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่อยากให้คิดอีกมุมหนึ่งว่า คนที่เราไว้วางใจในช่วงที่เราไม่อยู่ สามารถแก้ไขปัญหาให้ลุล่วงไปได้ด้วยดี ทำงานผ่านไปได้อย่างราบรื่น ก็น่าจะดีใจเพราะเจ้านายยังใช้คำว่าราบรื่น แม้นเราจะรู้เต็มอกว่า ซ่อนเร้นอะไรไว้ในคำพูด เพราะปํญหาบางอย่างก็สามารถรอหัวหน้ากลับมาช่วยแก้ไขให้ได้โดยสิ้นสุดที่หัวหน้า แต่ปัญหาไม่ถึงเจ้านาย คิดดี ทำดี มีชัย จ๊ะ


ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

หมวดหมู่

%d bloggers like this: