Posted by: kratauy | ตุลาคม 26, 2008

7 วิธีชี้ทางให้เจ้านาย มองเห็นผลงานของคุณ

คนทำงานหลายๆ คนคงประสบกับวิถีชีวิตของคนทำงานให้ กลุ่มคนมากๆ และ ดูเหมือนเจ้านายผู้มีอำนาจนั้นจะอยู่ไกล เกินเอื้อมเหลือเกิน โอกาสที่จะได้ แสดงฝีไม้ลายมือว่าคุณ เป็นคนมีคุณภาพนั้น ก็ดูเหมือนจะน้อยเกินทน เพราะ เจ้านายอาจจะไม่มีเวลามากพอ หรือหมางเมินเกินกว่าเหตุ แต่มีวิธีง่ายๆ ด้วยการยึดหลักการ 7 วิธีดังต่อไปนี้

 

  • เลิกเถียงได้แล้ว
    พยายามให้น้อยที่สุดที่จะเถียงเจ้านาย จำไว้นะ ไม่ว่าคุณจะเป็นฝ่าย ถูกมากแค่ไหน ก็ไม่ควรที่จะเถียงเจ้านาย ของคุณ ให้คิดเสมอว่า เขาคือผู้บังคับบัญชา และมีอำนาจในการตัดสิน งานของคุณ ถึงแม้ว่า เขาจะไม่ใช่ผู้มีอำนาจสูงสุด แต่การจะอยู่หรือจะไป และแม้แต่กัน โปรโมทก็ยังคงอยู่ในการสนับสนุนของเขาด้วยเช่นกัน ถ้าคุณคิดว่า คุณเป็นฝ่ายที่ถูก ก็ขอให้เป็นในการบอกและชี้แจงมากกว่า การเถียง
  • หลีกเลี่ยงการปฏิเสธ
    พยายามไม่ปฏิเสธงานที่เขามอบ ควรคิดว่าคุณเป็นเพียงพนักงาน หนึ่งคนที่มีหน้าที่ทำงานในส่วนของ คุณ โดยไม่แสดง หรือเล่น บทบาทเกินหน้าที่ ควรตอบรับสิ่งที่เขามอบ หมายให้ แล้วความ เจริญก้าวหน้าก็จะตามมาในไม่ช้า
  • ตอนไหนควรทำคะแนน
    รู้โอกาสในการทำคะแนน ถึงแม้ว่าคุณจะมีสมองเป็นเลิศ หรือไอเดีย เป็นร้อย ก็ควรนำออกมาใช้ ให้ถูกเวลา โดยเฉพาะเวลานั้นจะ ไม่เป็น การหักหน้าเจ้านาย ถ้าทำแบบ นั้น เท่ากับคุณกำลังทำลาย ความก้าวหน้าของคุณ
  • สงบปาก สงบคำ
    สงบปากสงบคำในบางเวลา คงพบว่าหลายครั้งเจ้านาย จะแสดง ความผิดพลาด คุณควรเลือกที่จะมอง ข้ามโดยไม่ต้องตะกุยตะกาย หยิบมาพูดเป็นอันขาด
  • หยุดนิสัยนินทา
    อย่าทำตัวเป็นนักฆ่าทางด้านหลัง ในเวลาที่เจ้านายจะพลาดท่าใน บางเรื่อง คุณควรสงบจิตสงบใจ ไม่นำ ความไปนินทาว่า ร้ายเขา ด้านหลัง เพราะนั่นเท่ากับคุณกำลังดับชีวิตของ คุณเอง
  • รับผิดชอบ
    งานคุณไม่ใช่งานใคร คุณควรมองว่างานของคุณคืออะไร และจงทำให้ ดีที่สุดกับหน้าที่ที่รับมอบ มาการนำตัวไปยุ่งกับงานของคนอื่น เพื่อที่จะ ให้เจ้านายเห็นผลนั้น เลิก คิดเสียเถิดเพราะนอกจากเจ้านายจะเห็น คุณทำเกินหน้าที่แล้ว เขายัง มองได้ว่าคุณน่าจะเอาเวลาทุ่มเท กับงานของคุณมากกว่า
  • ไม่ล้ำเส้น และข้ามหน้าเจ้านาย
    ไม่คิดที่จะข้ามหน้าข้ามตาเจ้านายคุณ เจ้านายคุณคือคนที่มีหน้าที่ รับรู้ความเคลื่อนไหวในการงานของคุณ และมีส่วนตัดสินใจให้ คุณมากกว่าเจ้านายคนอื่นๆ งานที่คุณทำ ไม่ว่า จะดีเลิศหรือน่า ยกย่องแค่ไหน ก็ไม่ควรกระโดดข้ามเจ้านายคุณ ไปหา นายคนอื่น หรือโดยเฉพาะที่มีอำนาจสูงกว่า เพราะนอกจากจะเป็นการ ไม่ให้ เกียรติเจ้านายคุณแล้ว ยังเป็นการสร้างความหมางใจ กับเจ้านาย
Advertisements

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

หมวดหมู่

%d bloggers like this: